Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Viceprezident predaja
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a dynamického Viceprezidenta predaja, ktorý bude zodpovedný za vedenie a rozvoj predajného tímu, tvorbu a implementáciu predajných stratégií a dosahovanie obchodných cieľov. Táto pozícia vyžaduje silné vodcovské schopnosti, strategické myslenie a schopnosť budovať a udržiavať vzťahy s kľúčovými klientmi a partnermi. Viceprezident predaja bude úzko spolupracovať s ostatnými členmi výkonného tímu na zabezpečení rastu a úspechu spoločnosti. Ideálny kandidát by mal mať preukázateľné skúsenosti v oblasti predaja, schopnosť analyzovať trhové trendy a identifikovať nové obchodné príležitosti. Táto rola je kľúčová pre dosiahnutie dlhodobých cieľov spoločnosti a vyžaduje si vysokú úroveň profesionality, motivácie a orientácie na výsledky. Viceprezident predaja bude tiež zodpovedný za rozpočet predajného oddelenia, monitorovanie výkonu tímu a zabezpečenie, že všetky predajné aktivity sú v súlade s hodnotami a stratégiou spoločnosti. Ak ste ambiciózny líder s vášnivým prístupom k predaju a túžite po výzve, táto pozícia je pre vás ideálna.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vedenie a motivácia predajného tímu.
- Tvorba a implementácia predajných stratégií.
- Dosahovanie a prekračovanie predajných cieľov.
- Budovanie a udržiavanie vzťahov s kľúčovými klientmi.
- Monitorovanie trhových trendov a identifikácia nových príležitostí.
- Správa rozpočtu predajného oddelenia.
- Zabezpečenie súladu predajných aktivít so stratégiou spoločnosti.
- Pravidelné reportovanie výkonnosti výkonnému tímu.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Minimálne 10 rokov skúseností v oblasti predaja.
- Preukázateľné skúsenosti s vedením tímu.
- Silné strategické a analytické schopnosti.
- Výborné komunikačné a prezentačné zručnosti.
- Schopnosť budovať a udržiavať vzťahy s klientmi.
- Znalosť trhových trendov a predajných stratégií.
- Vysoká úroveň motivácie a orientácie na výsledky.
- Schopnosť pracovať pod tlakom a riešiť problémy.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s vedením predajného tímu?
- Ako by ste pristúpili k tvorbe predajnej stratégie pre nový produkt?
- Ako riešite konflikty v tíme alebo s klientmi?
- Aké metódy používate na monitorovanie a hodnotenie výkonu tímu?
- Ako by ste identifikovali nové obchodné príležitosti na trhu?
- Aké sú vaše skúsenosti s riadením rozpočtu predajného oddelenia?
- Ako by ste motivovali tím na dosiahnutie ambicióznych cieľov?
- Aké technológie alebo nástroje používate na podporu predajných aktivít?