Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Viceprezident predaja

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a dynamického Viceprezidenta predaja, ktorý bude zodpovedný za vedenie a rozvoj predajného tímu, tvorbu a implementáciu predajných stratégií a dosahovanie obchodných cieľov. Táto pozícia vyžaduje silné vodcovské schopnosti, strategické myslenie a schopnosť budovať a udržiavať vzťahy s kľúčovými klientmi a partnermi. Viceprezident predaja bude úzko spolupracovať s ostatnými členmi výkonného tímu na zabezpečení rastu a úspechu spoločnosti. Ideálny kandidát by mal mať preukázateľné skúsenosti v oblasti predaja, schopnosť analyzovať trhové trendy a identifikovať nové obchodné príležitosti. Táto rola je kľúčová pre dosiahnutie dlhodobých cieľov spoločnosti a vyžaduje si vysokú úroveň profesionality, motivácie a orientácie na výsledky. Viceprezident predaja bude tiež zodpovedný za rozpočet predajného oddelenia, monitorovanie výkonu tímu a zabezpečenie, že všetky predajné aktivity sú v súlade s hodnotami a stratégiou spoločnosti. Ak ste ambiciózny líder s vášnivým prístupom k predaju a túžite po výzve, táto pozícia je pre vás ideálna.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Vedenie a motivácia predajného tímu.
  • Tvorba a implementácia predajných stratégií.
  • Dosahovanie a prekračovanie predajných cieľov.
  • Budovanie a udržiavanie vzťahov s kľúčovými klientmi.
  • Monitorovanie trhových trendov a identifikácia nových príležitostí.
  • Správa rozpočtu predajného oddelenia.
  • Zabezpečenie súladu predajných aktivít so stratégiou spoločnosti.
  • Pravidelné reportovanie výkonnosti výkonnému tímu.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Minimálne 10 rokov skúseností v oblasti predaja.
  • Preukázateľné skúsenosti s vedením tímu.
  • Silné strategické a analytické schopnosti.
  • Výborné komunikačné a prezentačné zručnosti.
  • Schopnosť budovať a udržiavať vzťahy s klientmi.
  • Znalosť trhových trendov a predajných stratégií.
  • Vysoká úroveň motivácie a orientácie na výsledky.
  • Schopnosť pracovať pod tlakom a riešiť problémy.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké sú vaše skúsenosti s vedením predajného tímu?
  • Ako by ste pristúpili k tvorbe predajnej stratégie pre nový produkt?
  • Ako riešite konflikty v tíme alebo s klientmi?
  • Aké metódy používate na monitorovanie a hodnotenie výkonu tímu?
  • Ako by ste identifikovali nové obchodné príležitosti na trhu?
  • Aké sú vaše skúsenosti s riadením rozpočtu predajného oddelenia?
  • Ako by ste motivovali tím na dosiahnutie ambicióznych cieľov?
  • Aké technológie alebo nástroje používate na podporu predajných aktivít?